Seluruh proses rekrutmen di Dicoding Jobs dilakukan oleh perusahaan penyedia lowongan kerja (rekruter). Dicoding Jobs hanya memfasilitasi perusahaan-perusahaan ini untuk mem-posting lowongan pekerjaan dan memudahkan pencari kerja (pelamar) untuk melamar lowongan pekerjaan.

Oleh karena itu, tahapan dan durasi dalam setiap proses bisa berbeda.

Berikut adalah contoh proses rekrutmen yang terjadi pada Dicoding Jobs.

• Pending Semua kandidat saat melamar pekerjaan akan mendapatkan status “Pending”.

• Screening Pada tahapan ini, tim rekrutmen perusahaan akan melakukan proses seleksi awal kepada pelamar.

• Technical Test Pada tahapan ini, tim rekrutmen perusahaan akan memberikan serangkaian tes kepada pelamar.

• Interview Pada tahapan ini, perusahaan akan menghubungi pelamar melalui kontak yang tertera untuk melakukan proses wawancara.

• Rejected Pelamar akan masuk ke tahap ini jika perusahaan akan memutuskan bahwa pelamar tidak cocok atau tidak dapat melanjutkan proses rekrutmen.

• Hired Pada tahapan ini, perusahaan memutuskan bahwa pelamar cocok untuk mendapatkan posisi yang ditawarkan. Nantikan surat penawaran dari perusahaan.